Сильный снегопад в России признали уважительной причиной для неявки на работу

Верховный суд РФ официально признал: сильные осадки зимой могут служить уважительной причиной прогула на работе. Поводом для такого вердикта послужило дело работниц одного из столичных НИИ. Женщину уволили за прогул в феврале прошлого года. Сообщается, что накануне москвичка поехала к родственникам в деревню на своём авто. Всю ночь шёл сильный снег, дороги занесло, и явиться на работу она не смогла. При этом руководство предприятия она предупредила о форс-мажоре. 

Начальство не сочло снег поводом для неявки и уволило женщину, хотя она написала объяснительную и попросила засчитать внештатный прогул в счёт отпуска. Суд первой инстанции и последующий суд сочли решение руководства справедливым и отклонил иск уволенной. Судьи постановили, что женщина могла предусмотреть возможные осадки и продумать, как она будет добираться до работы. Также в оправдание действий начальства судья указал, что о ЧС в тот день и накануне объявлений не было. 

Однако Верховный суд посчитал, что работница приняла все возможные меры, чтобы оказаться на работе. Она попросила очистить дорогу от снега трактором, но транспорт смог доехать до деревни только вечером. Рядом с деревней не было ни станции метро, ни других посёлков. Тем более, снегопад, и правда, был очень сильным, не рядовым.

Как полагается в судейской практике, впредь все суды первых инстанций будут брать в пример решение Верховного суда, рассматривая аналогичные дела. У россиян появились дополнительные гарантии того, что их не уволят из-за мешающих доехать на работу вовремя сильных осадков. 

Вероника Летучая