Подготовлен законопроект о запрете увольнения сотрудников на время пандемии

Пандемия коронавируса повлияла на все сферы жизни россиян. Многие остались без средств к существованию, так как были уволены почти сразу после введения ограничительных мер. Эксперты Минтруда решили защитить работников на время карантина. Был подготовлен специальный законопроект, который призван урегулировать взаимоотношения работодателей и подчинённых на время пандемии. 

В документе предлагается запретить отправлять сотрудника в неоплачиваемый отпуск или увольнять его во время эпидемии. Увольнение возможно только по инициативе самого работника или же по взаимному соглашению. А вот перевести сотрудника на другую должность или предложить иной характер работы, не предусмотренный трудовым договором, начальство сможет. Правда, не более чем на три месяца. Если руководство примет решение о сокращении штата, увольнение произойдёт лишь после снятия мер ограничения, и ни днём раньше. 

Известно, что действие таких норм будет распространяться только на 2020 год, пока в мире бушует коронавирус. 

Анна Клочкова